Cómo lo hacemos

DIAGNOSTICO

Modelo de inteligencia analítica que permite medir el nivel de bienestar de los empleados en siete diferentesáreas o dominios de vida y generar acciones hechas a la medida para elevar el bienestar y el desempeño dentro de la empresa.

TALLERES

Reflexiones y actividades que fomentan el desarrollo de actitudes y emociones positivas. Herramientas sencillas que pueden incorporarse a la rutina personal y laborar para vivir con más bienestar.

CONFERENCIAS

Hábitos altamente relacionados con el bienestar e Ideas prácticas que pueden incorporase fácilmente a la rutina personal y familiar para vivir más feliz.

Quién participa

nicole fuentes

EMPRESAS

El bienestar y la felicidad de los empleados tiene un impacto directo en la productividad y rentabilidad de las empresas.

nicole fuentes

PERSONAS

Ser feliz tiene muchas y muy importantes ventajas.

Una buena parte de nuestra felicidad depende de nuestras acciones.