El futuro es para las organizaciones impulsadas por su propósito

Enciende el propósito y aprovecha el bienestar en tu organización

co-creación del círculo del bienestar y el propósito

Individuos con propósito, felices y emocionalmente sanos, en organizaciones impulsadas por el propósito hacen negocios más rentables y sostenibles. Juntos lograremos:

… Y tener un impacto positivo en los KPIs y desempeño de la organización.

¿Cómo puedo ayudarte?

Conferencia

tres áreas de conocimiento

Desarrollo de contenido hecho a la medida de tu organización en temas relacionados con felicidad, inteligencia emocional y propósito de vida.

Consultoría

psicología positiva y propósito

Construcción de un ecosistema para promover el bienestar emocional de los colaboradores.

Procesos para definir y conectar el propósito individual y organizacional.

COACHING

Ejecutivo y de equipos

Co-creación de un espacio para provocar la reflexión, el crecimiento personal y profesional.

Acompañamiento a los equipos en la definición de metas, movilización a la acción, sistema de responsabilidad y cumplimiento.

Taller

Liderargo auténtico y con propósito

Desarrollar líderes auténticos y con autoconocimiento. Facilitar el descubrimiento de los participantes de su versión más auténtica y motivarlos a ponerla en acción, para gestionar sus vidas personales, profesionales e inspirar a las personas que les rodean.

Mi metodología

Descubrimiento

Conocer las necesidades de tu organización a través de conversaciones profundas e indagación apreciativa. Es importante para mí comprender dónde está tu organización y hacia a dónde quieren ir.

Contenido

Desarrollo de contenidos, programas, estrategias a la medida.

Ejecución

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Step 4

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Mi propuesta de valor

colaboración

Trabajo CONTIGO y las soluciones son hechas a la medida.

Accionable

Traduzco conocimiento científico en herramientas prácticas que las personas y las organizaciones puedes utilizar para elevar su bienestar y liderar con propósito.

Respaldo científico

Las estrategias y las herramientas están respaldadas por conocimiento científico sólido.

Enfoque en personas

El bienestar en las organizaciones empieza a nivel individual. Personas con propósito en empresas con propósito.

Procesos

Juntos cambiamos el contexto y diseñamos el entorno para el éxito del bienestar individual y de la organización.

sostenible

Construimos hábitos que promueven y sostienen el bienestar emocional en el tiempo.

Estas organizaciones confiaron en mi

Definiciones

El contexto de consultoría, el consultor:

  • Tiene la respuesta y las soluciones.
  • Tiene experiencia en el área en la que el cliente busca aprender y crecer.
  • Brinda asesoría.
  • Enseña al cliente herramientas, habilidades o conocimientos específicos.
  • En ocasiones, tiene una relación de largo plazo con su cliente y actúa como mentor.

En el coaching tradicional, la figura del coach

  • No proporciona las respuestas.
  • No necesita tener conocimientos o experiencia específicos en el área temática que el cliente desea mejorar.
  • Genera un espacio seguro de reflexión para el cliente.
  • Hace preguntas poderosas.
  • Acompaña en la gestión del cambio, en el logro de objetivos y en el proceso de responsabilidad individual.

El objetivo de la capacitación es desarrollar habilidades con un enfoque práctico “manos a la masa”

La enseñanza busca impartir conocimiento y compartir información que, en ocasiones, puede ser teórica y abstracta. 

¡Aún no te vayas!

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FREE one-hour webinar

Contributing by design -Not by default- as an organization and an individual

Self-awareness strategies, tools and tactics
for employees to look inward to master the art of dealing with the outside.

Wednesday, March 1, 2023

8:00 pm EST.